国合▪耶鲁全球领导力培养计划

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学员风采
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    从一名电视台制片人到一家企业的董事长,从十二届全国人大代表到“全球十大优秀冀商领袖”,河北欣意电缆有限公司(以下简称“欣意公司”)董事长于贵良用身份的转变,诠释了自己对电缆事业的热爱,他常年奔波在客户与厂房间,为的不仅是一个企业的发展壮大,更为国家“以铝代铜”事业的崛起。 于贵良经常说,他做的不是销售,而是一份事业。欣意公司是全球最…
    从25岁借债3万元创业的那天起,夏伟量一直在商场的刀光剑影里搏杀。趟过岁月的河流,这个南方小镇的机修工已经成长为仕德伟集团这家多元化企业的董事长。如今的夏伟量已经成为企业的精神领袖,但他仍在不停地学习,加入“国合·耶鲁全球领导力培养计划”项目,可以视为他的又一次自我颠覆。 夏伟量最近正在为移动互联网深深着迷,他认为大数据…
    2004年,权秋红创建北京倍杰特国际环境技术有限公司,如今的倍杰特已经成为水处理行业的翘楚。当年的权秋红怀着满腔热情,带着理性与成熟,面对质疑和误解开始二次创业,如今的她已经成为水处理行业的领军人物。不过,权秋红并未停下脚步。带着筑梦的执着,她进入“国合·耶鲁全球领导力培养计划”项目二期班进行深度充电,相信她通过在“国合·耶鲁”的学习…
    ——四川明新房地产开发有限公司董事长王金明 按:四川明新房地产开发有限公司董事长王金明被评为2014年度四川十大杰出民营企业家。这次评选是由在四川工商联、四川日报报业集团等部门的指导下,由《川商》杂志社主办的。活动经网络公示后,由活动组委会召集专家评审会最终投票选出。 给王金明的颁奖词表示,王金明根植于房地产市场,带领企业屡创佳绩…
    - 白煜(河南广汇实业集团有限公司总经理) 您讲到投资者是否对于一个区域、行业感兴趣,主要看法律制度是否存在竞争优势,或者是政治信仰,或者政治制度,或者文化体系。我想那是基于在比较成熟国家的体系,如果是在中国或者其他新兴的发展中国家,是否还要考虑到区域性文化差异?拿一个成熟社会的标准要求处在发展过程中的社会,是否不够包容? 福斯特 …
    - 章华(鼎信长城(北京)投资管理有限公司董事长) 第一,领导者应该是团队的精神领袖,是团队的主心骨。他应该有很强的责任感,能够获得团队成员的信任并激发出他们的智慧;第二,他应该有非常明确、可行的工作目标,量才分配任务,按部就班制定措施以保证完成目标;第三,他会制定责权利分明的激励与约束相结合的机制,打造良好的工作氛围。 - 周明…
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